ทันข่าว ทันเหตุการณ์ ทันกฏหมาย
วันที่: 12 พฤษภาคม 2569 เวลา 23:04:46
ทันข่าว ทันเหตุการณ์ ทันกฏหมาย
วันที่: 12 พฤษภาคม 2569 เวลา 23:04:46
|
|
:
การพิจารณากำหนดจำนวนวันทำงานที่ต้องนำมาคำนวน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และอื่นๆ ในแต่ละเดือน ในแต่ละเรื่อง มีฐานในการคิดคำนวณที่เหมือนหรือแตกต่างกันอย่างไรบ้างครับ
05/05/2026 | วรพงษ์ รวิรัฐ
|
|
|
:
นายจ้างตกลงจ้างลูกจ้างเข้าทำงานโดยกำหนดการจ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือนและมีข้อบังคับระบุว่า หากพนักงานขาดงานโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร นายจ้างจะตัดค่าจ้างต่อลูกจ้างเท่ากับวันที่ขาดงานนั้นไป ทำได้หรือไม่?
04/04/2026 | วรพงษ์ รวิรัฐ
|
|
|
:
บริษัทอยากจัดสรรงานบางส่วนให้พนักงานรับไปทำงานที่บ้าน อยากทราบเงื่อนข้อกฏหมายและข้อควรพิจารณาของ HR ว่าควรคำนึงถึงเรื่องอะไรบ้างครับ
04/04/2026 | วรพงษ์ รวิรัฐ
|
|
:
นายจ้างจะหักค่าจ้างของลูกจ้างเป็นค่าธรรมเนียมแก่ธนาคารในการโอนเงินเข้าบัญชีลูกจ้างแต่ละคนได้หรือไม่?
07/02/2026 | ที่มา กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
|
|
:
บริษัทกำหนดแบบฟอร์มหนังสือเตือนไว้ใช้เป็นการทั่วไป ปรากฏว่าลูกจ้างกระทำความผิด แต่ผู้บังคับบัญชาได้ออกหนังสือเตือนโดยมิได้ใช้แบบฟอร์มของบริษัท หนังสือเตือนดังกล่าวใช้บังคับได้หรือไม่ อย่างไร?
06/02/2026 | ที่มา: กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
|
|
|
:
ปราศรัยอย่างไรไม่ให้ถูกลงโทษทางวินัย
05/01/2026 | วรพงษ์ รวิรัฐ
|
|
|
:
Employment Termination : เลิกจ้างอย่างมืออาชีพ?
07/12/2025 | วรพงษ์ รวิรัฐ
|
|
|
:
ปิดงาน ไม่ใช่เลิกจ้าง
07/12/2025 | วรพงษ์ รวิรัฐ
|
|
|
:
พรบ.คุ้มครองแรงผ่านมติวาระแรกจากสภาผู้แทนราษฏรแล้วสองร่างพรบ. ต้องนำทั้งสองร่างพรบ.เข้าพิจารณาในวาระที่สองเพื่อนำข้อดีของทั้งสองล่าง. รวมเป็นร่างเดียวต่อไป
05/10/2025 | โดย : ครูHR80
|
|
|
:
ลูกจ้างฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับที่คิดว่าเป็นเรื่องเล็กน้อยแต่ถ้าเป็นเรื่องที่สำคัญ ถือว่าทำผิดร้ายแรงได้
05/09/2025 | โดย : ครูHR80
|
วรพงษ์ รวิรัฐ เลขที่ 24 ซ.สุดประเสริฐ 2 ถนนสุทธิสาร-วินิจฉัย แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310
ข่าวแรงงานสัมพันธ์ ข่าวประกันสังคม แนวคำพิพากษาศาลฏีกา ข่าวสารกระทรวงแรงงาน ข่าวสารจากสมาคมและชมรมต่างๆ ถามตอบปัญหาด้านHR ถามตอบปัญหาด้านแรงงาน บทความวิชาการ โฆษณา
Copyrights © 2026 All Rights Reserved. worapong.net Version 1.0. Designed by webbeedev.com. +72,363 Times.