Visited +130 Times 07/02/2026 07:02:14

: นายจ้างจะหักค่าจ้างของลูกจ้างเป็นค่าธรรมเนียมแก่ธนาคารในการโอนเงินเข้าบัญชีลูกจ้างแต่ละคนได้หรือไม่?

คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 14541 – 14551/2557 นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าจ้างแก่ลูกจ้างให้ ณ สถานที่ทำงานของลูกจ้างตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 55 การหักค่าจ้างชำระค่าธรรมเนียมการโอนค่าจ้างเข้าบัญชีเงินฝากของลูกจ้างจึงไม่ใช่หนี้ที่เป็นไปเพื่อสวัสดิการอันเป็นประโยชน์แก่ลูกจ้างฝ่ายเดียวตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 76 3 ดังนั้นนายจ้างไม่มีสิทธิหักค่าจ้างลูกจ้างเป็นค่าธรรมเนียมแก่ธนาคารจึงต้องคืนค่าจ้างที่หักไว้แก่ลูกจ้าง 

ที่มา กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

สมัครสมาชิก › เพื่อปรึกษาและสอบถามปัญหา HR กับ วรพงษ์ รวิรัฐ และผู้เชี่ยวชาญจาก HR's NEWS โดยตรงผ่านกลุ่มไลน์สมาชิก Exclusive

Link Share -

ข่าวล่าสุด

	PMAT จัดงานช้าง เข้าฟังฟรี! ลงทะเบียนด่วน 08/06/2026 | ลงทะเบียนเข้าร่วมอบรม
	สรุปผลการลงทะเบียนเลือกตั้งสำนักงานประกันสังคม 08/06/2026 | ดูวิธีการลงทะเบียนเลือกตั้ง
	ข้อความแสดงสิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง สัญลักษณ์เตือนอันตราย และเครื่องหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 08/06/2026 | วรพงษ์ รวิรัฐ
	ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง นโยบายและการปฏิบัติด้านนสิทธิมนุษยชนของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 08/06/2026 | ที่มา: กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
	Bolt ไล่รีเซ็ต HR ใหม่ทั้งระบบ 08/06/2026 | โดย: อาจารย์กฤษฎ์ อุทัยรัตน์

ข่าวยอดนิยม

	ราชกิจจานุเบกษา ประกาศกฎใหม่ รปภ. ทำงานเกิน 8 ชั่วโมง ต้องได้รับค่าโอที 1.25 เท่าหลังทำงาน 8 ชม. 2.5 เท่าในวันหยุด มีผลบังคับใช้ 24 เมษายน 2569 04/10/2025 | วรพงษ์ รวิรัฐ
	: คำพิพากษาศาลอุทธรณ์คดีชำนัญพิเศษที่ 1338/2563 04/10/2025 | วรพงษ์ รวิรัฐ
	: นายจ้างสามารถบังคับให้ลูกจ้างตรวจหาสารเสพติดได้หรือไม่? 05/09/2025 | วรพงษ์ รวิรัฐ
	ประเด็นข้อกฎหมายแรงงาน ที่อาจจะทำให้ผู้ฝ่าฝืนได้รับโทษ จำคุก หรือ ทั้งจำทั้งปรับ : วิเคราะห์และกรณีศึกษา 05/01/2026 | แบบฟอร์มลงทะเบียน
	: คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 5307/2567 (2) 04/10/2025 | วรพงษ์ รวิรัฐ

ถามตอบปัญหาด้านแรงงาน (2,452)

	: การคำนวนการหักค่าจ้างและอื่นในกรณีย์ที่เป็นลูกจ้างรายเดือนที่มีวันแตกต่างกัน เช่นเดือนละ 28 วันบ้าง 30 วันบ้าง 31 วันบ้าง ควรใช้หลักการคำนวณอย่างไรดีครับ 08/06/2026 | โดย อ.วิเชียร สังเกิด
	: การพิจารณากำหนดจำนวนวันทำงานที่ต้องนำมาคำนวน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา และอื่นๆ ในแต่ละเดือน ในแต่ละเรื่อง มีฐานในการคิดคำนวณที่เหมือนหรือแตกต่างกันอย่างไรบ้างครับ 05/05/2026 | วรพงษ์ รวิรัฐ
	: นายจ้างตกลงจ้างลูกจ้างเข้าทำงานโดยกำหนดการจ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือนและมีข้อบังคับระบุว่า หากพนักงานขาดงานโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร นายจ้างจะตัดค่าจ้างต่อลูกจ้างเท่ากับวันที่ขาดงานนั้นไป ทำได้หรือไม่? 04/04/2026 | วรพงษ์ รวิรัฐ
	: บริษัทอยากจัดสรรงานบางส่วนให้พนักงานรับไปทำงานที่บ้าน อยากทราบเงื่อนข้อกฏหมายและข้อควรพิจารณาของ HR ว่าควรคำนึงถึงเรื่องอะไรบ้างครับ 04/04/2026 | วรพงษ์ รวิรัฐ
	: นายจ้างจะหักค่าจ้างของลูกจ้างเป็นค่าธรรมเนียมแก่ธนาคารในการโอนเงินเข้าบัญชีลูกจ้างแต่ละคนได้หรือไม่? 07/02/2026 | ที่มา กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน